Die Menge an möglichen Informationen zu IT-Sicherheit kann manchmal erschlagend wirken und nicht alles ist relevant für das eigene Unternehmen. Rein praktisch benötigt man für den Ausbildungsalltag jedoch schnell verfügbare und konkrete Ideen, wie man die IT-Sicherheitskompetenzen der Auszubildenden fördern kann.
Genau dort setzt die Transfermethode von mIT Sicherheit ausbilden an, die in einem eintägigen Workshop für Ausbildungsverantwortliche angewendet wird: Die Teilnehmenden durchlaufen einen geleiteten Prozess, der sie befähigt, Inhalte zu IT-Sicherheit, die für ihren Betrieb und ihr Handlungsfeld relevant sind auszuwählen, anzupassen und in ihrem konkreten Betriebsalltag anzuwenden.
Der Prozess, durch den sie mit qualifizierten IT-Sicherheitstrainer:innen gehen, führt in fünf Schritten zum Ziel:
- Sie verorten sich in ihrer Rolle als Ausbildungsverantwortliche,
- erkunden, welche ihrer beruflichen Handlungs- und Ausbildungsfelder IT-sicherheitsrelevant sind,
- identifizieren Risiken und Gefahren für ihren Betrieb
- erhalten nützliche Methoden als Werkzeuge, um zu sensibilisieren und IT-Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen. Dafür arbeiten Sie mit einer projekteigenen Lernplattform, die Fallbeispiele, Spiele, Aufgaben und Checklisten bündelt.
- Schließlich überlegen sie mit einer Planungshilfe die nächsten Schritte für die Übertragung in ihren eigenen Betrieb.
